人力资源管理培训

人才是企业生存发展的必要条件，这已在多年以前就被人们所认同了，如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多，鉴 …

有人说，中国企业的人力资源管理做得好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止，应 …

当前，微博招聘已悄然成为企业招聘的一个有效渠道，越来越多的企业通过建立官方微博来发布招聘信息，并且取 …

人力资源管理理论的逐渐成熟让各大企业越来越重视企业的人力资源管理。人力资源管理需要管理企业方方面面的 …

薪酬管理一直是困扰着企业管理与员工激励的一个焦点，也是较为敏感的、共性的、永恒的话题。一个好的薪酬管 …

面对人才，人力资源经理人或有种可望而不可及的感觉，人力资源经理人每天都在为人力资源招聘效率忙的焦头烂 …

由于今年中秋、国庆假期安排“支离破碎”，在假期日益临近之际，越来越多的职场人 …

绩效改进计划是指根据员工有待发展提升的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提升的系 …

人力资源管理五原则 工具一：招聘面试的STAR原则 招聘面试是人力资源管理者经理的一项重要工作内容， …

在我们求职生涯的某些时刻，我们都面试过这样一家公司，它感觉上更像是一所军事学校，而不像是一间令人振奋 …