人力资源管理培训

在企业间竞争日益激烈的今天，无论何种类型的企业都日渐重视人本管理，以及对人力资源的开发。" …

在经营“人”的事业过程中，我们绝对有机会学习沟通技巧，因此要把握任何一次学习 …

其实很多时候，大家在谈论员工激励的时候，大部分的人首先想到的一定是物质激励，薪酬激励，以为给员工更多 …

现在企业中存在的普遍现象无外乎于不满意薪酬、不满意老板等等，其实对于薪酬的不满也是正常现象，因为人往 …

员工总是抱怨老板太苛刻，但是很多老板在盈利想法外，还是很考虑员工的，可能是领导与员工的距离太远，意见 …

激励是员工工作动力之一，作为企业经理人要有充足的员工激励方式，员工才会吃你那一套，那员工激励有哪些方 …

同样是经理，为什么有人在工作中得心应手，有的人忙得焦头烂额，却一事无成!为什么经理总是抱怨员工不听话 …

艾.里斯在一书中谈到一个人要想成功就必须善于寻找几匹马来骑，其中“第二匹要骑的马是你的老 …

人们常常讨论公司最喜欢什么样的员工，员工怎样才能达到企业的要求，但是员工最喜欢什么样的公司，研究的人 …

随着知识经济的扑面而来，当今世界日趋信息化、数字化、网络化。知识更新速度的不断加快，使员工知识结构不 …