吉宁博士观点

作为培训师，课堂现场总会遇到各式各样的学员和突发事件，这些事件通常有哪些类别？如何来处理呢？企业培训 …

近日，看陈春花教授在微信圈的，颇有感触，联想到人力资源管理领域，作为在这个领域奋战了二十年的老兵，受 …

做销售的人，都能切身体会到语言的力量，说“嘴巴就是生产力”，一点也不夸张。同 …

一场高水平的企业培训课程，开始的时间远不是开课的时间，正所谓“台上一分钟，台下十年功&r …

平衡计分卡发明人卡普兰的名言“衡量什么，就得到什么”切中了绩效管理的本质，企 …

第一步:合理的数量 也许很多经理人尝试把众多的员工塑造成一个团队。其关于向解放军学习的管理书籍热销就 …

股权激励机制作用的发挥有赖于公司治理结构的完善，这一机制也有利于公司治理水平的提升。为保证股权激励与 …

有一个女生，今年28岁，身高165CM，体重196斤，因为过于肥胖，没有工作，只能在家啃老。 有一天 …

培训部门的功能定位――业务伙伴 培训部门的功能定位是开展培训工作的出发点和根本。若定位不准，会导致工 …

我有一客户的业务员被客户委以重任，专啃硬骨头，处理商贸公司的问题，早六，晚九辛辛苦苦，每天穿梭在各种 …