吉宁博士观点

第一，让新员工了解公司的产品或者作业流程。 招进新人后，不需要急于给他们做企业文化培训，即便你辛辛苦 …

第一，专卖店日常促销技巧。 1.精品促销 精品促销带来的利润远远高于一般常规产品，所以专卖店适合做精 …

中层管理者必须意识到领导者的任务不仅仅是管理员工，还包括引导工作以最优的方式达成目标；必须意识到可供 …

临近年底，各位培训管理者都面临着为下一年度的培训需求调研和计划编制做准备的任务。时间紧，任务重，毫无 …

1.放心销售 侧重于质量。在促销时根据顾客对质量的侧重，应尽量推荐质量较好的商品，并给予侧重讲解商品 …

第一，工作上“共同进退”，互通情报。 工作本身就是最好的兴奋剂，与其让员工揣 …

1.习惯销售 有些消费者往往习惯于购买其使用惯了的某些商品，使顾客在对商品的各种特性、特点十分熟悉、 …

在知识和人才的激烈竞争中，企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质员工队伍的建立 …

第一，做好时间管理。 时间管理是职业化能力提升的基础。做好时间管理才能抓住工作和学习的重点，集中主要 …

1.改变看待人和事的态度 面对工作任务，要保持阳光心态，多看到解决问题的可能性，多找解决问题的办法， …