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如何管理办公室里六种性格类型的员工?

吉宁博士 2016年7月29日 人力资源管理培训

一流的企业经理人为团队成员创造既高效又有魅力的工作环境。好的经理人有助于提升员工敬业度,使团队工作更 …

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影响企业员工培训效果的两大要素

吉宁博士 2016年7月29日 企业管理培训

培训是每个企业都在重视的问题,因为谁也不能保证员工能够主动坚持的学习。企业要想在竞争中立于不败之地, …

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人力资源管理者如何应对员工“闪”辞?

吉宁博士 2016年7月29日 人力资源管理培训

现实中,许多员工拿到了新单位的offer后,便有了“新欢”忘了“ …

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人力资源管理者如何正确处理员工违纪问题?

吉宁博士 2016年7月29日 人力资源管理培训

在企业管理中,员工违纪行为时有发生,如果处理不当,往往就会引起员工的怠工、向相关行政主管部门投诉、或 …

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销售培训:为何销售人员达不成目标?

吉宁博士 2016年7月28日 销售培训

销售人员在目标执行过程中缺乏正确的规划和方法,平时多是盲目的进行目标执行。因此通过分析可以发现销售人 …

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销售培训:销售目标如何将数字具体化

吉宁博士 2016年7月28日 销售培训

目标不是单纯的用加减乘除的方法来做,而是要具有规范性。所以销售人员的目标制定一定要遵循以下五个原则进 …

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销售培训:销售人员如何制定出行动计划?

吉宁博士 2016年7月28日 销售培训

销售人员的行动计划可以按照时间节点的长短分为长期计划、短期工作计划。长期计划可以按照季、月来划分,它 …

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如何在企业中更好的推进培训?

吉宁博士 2016年7月28日 企业管理培训

企业内部的资源永远是相对稀缺的,包括人、财、物都是如此。抓住企业决策者的眼球,才能在企业内部获得尽可 …

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培训不是一锤子买卖

吉宁博士 2016年7月28日 企业管理培训

吸引新顾客的成本,是维持老顾客成本的7倍。同样道理,我们在做培训的时候,也要有这个意识,注意对老学员 …

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人力资源管理者必看:新招聘趋势分析

吉宁博士 2016年7月28日 人力资源管理培训

长期以来企业在人力资源市场中具有绝对的选择权,但近几年这种状态在渐渐发生着变化。新的招聘趋势已经到来 …

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