吉宁博士观点

销售进程中的五大要点： 一、礼多人不怪 礼是礼貌，也可以是礼品，都归结为礼。对于客户，基本的礼节和沟 …

人力资源管理模式目标是指企业人力资源管理模式需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理模式既要考虑 …

中层管理的三大禁忌： 1、高高在上型经理要不得 这种经理的特点是，悠然自得地坐在经理的宝座上，摆出一 …

一、通过简历分析、判断求职者工作稳定性。 常规来说，人力资源判断求职者是否有好的工作稳定性，主要是看 …

素质可不是你能够在简历上看出来的东西——但是对于你的公司中的每一个角色来说， …

一、重新定义组织 从传统组织概念中抽离出来，不要用直线职能制、事业部制等这些传统组织模式来禁锢你的思 …

企业如何杜绝优秀人才的流失呢? 1、切实做好职业生涯管理，并积极应用到人才招聘、培训开发、绩效管理和 …

销售进程中，销售员必须要了解的以下几大秘诀： 销售艺术 客户问：你们和A企业比较有什么优势?如果你滔 …

企业领导者怎样管理基层员工呢? 树权威，立威信。 经理人，首先要有威严。一是要用好手中的权，树权威; …

绩效考核是很多企业都会实施的制度，但是在绩效评估中常出现四大错误： “过宽” …