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销售培训:销售过程中要注意四字真言

吉宁博士 2016年4月1日 销售培训

销售过程中要注重以下几点技巧: 推 当客户要求你一些突如其来的费用时,你可以上推。但应注意一个限度, …

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人力资源管理者职责界定的原则

吉宁博士 2016年4月1日 人力资源管理培训

职责界定原则是指企业在进行职责界定时必须遵循的准则。界定职责应该事先约定准则并严格遵守执行。人力资源 …

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企业经理人要具有承受力

吉宁博士 2016年4月1日 培训讲师观职场

做老板必须要有承受力,承受力是其领导力的主要素养之一。 老板要承受得了苦难 所有勋章前面的凸起都是在 …

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人力资源管理者如何管理好90后

吉宁博士 2016年4月1日 人力资源管理培训

人力资源管理者如何管理好“90后”员工呢?有以下四点意见可供大家参考: 第一 …

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企业培训师吉宁博士:人事经理对待员工的态度

吉宁博士 2016年4月1日 人力资源管理培训

人事经理是公司人力资源项目管理的负责人,在对待员工的问题上有以下几点原则: 第一,尊重员工。尊重每一 …

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销售培训:企业培训师吉宁博士:开发新客户的最佳时期

吉宁博士 2016年4月1日 销售培训

在市场经济中,有两大时期是开发新客户的最佳时期: 第一、市场萧条或淡季是开发客户的最佳时间 在经济萧 …

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民企老板应具备三大领导力

吉宁博士 2016年4月1日 培训讲师观职场

作为民企领导,应当具备怎样的领导力呢? 1、前瞻性 怎么让自己变得更加有前瞻性?其一,有机会到国际上 …

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创业公司留住员工的三大策略

吉宁博士 2016年4月1日 人力资源管理培训

很多初创的老板都会困惑:自己公司薪水不高,刚刚起步的公司,如何留住优秀的人才呢? 1、用希望点燃大家 …

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激发员工动力的六大策略

吉宁博士 2016年4月1日 人力资源管理培训

激发员工的动力,本质上就是激发员工的“欲望”。当人类的主要欲望有条件地得到表 …

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销售培训:销售如何真诚的赞美客户

吉宁博士 2016年4月1日 销售培训

作为一名销售,能否站在客户的角度上思考问题是衡量一名销售是否成功的关键。既然客户需要赞美,我们又何必 …

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