2025年-11月-07日
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薪酬诊断新概念

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近期遇到企业举行薪酬设计的企业培训比较多,各个企业面对薪酬激励的各种困惑,简单说是:激励什么人?什么 …

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最佳人事决策模式分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在参加企业管理培训中学习到,德鲁克指出,企业在选拔来自外部的经理人的时候,大约3个中有1个是准确的, …

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建立现代人才测评方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着市场经济体制的建立,现代人才测评方法得以广泛应用。在参加企业管理培训后,加上实践证明,现代人才测 …

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领导力:亮出你的用人绝招

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现,在绝大多数情况下,企业经营失败并不是 …

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岗位评价应遵守的五大原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

岗位评价是一项技术性强、涉及面广、工作量大的活动。在进行企业员工培训时提到,岗位评价这项活动不仅需要 …

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人力资源战略如何走

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

引子:人才是人力资源的核心,何为人才,可能每个企业的人力资源部门会有不同的定义。在参加了杭州企业内训 …

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实习招聘五种全新方式

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在进行企业内部培训时了解到,现在暑期期间,大学生们又开始了紧张的寻找实习的历程。对于不少的大学生来说 …

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如何招聘需要的候选者

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在参加企业管理培训时了解这样一个案例:当周先生的雇主给他加薪百分之八时,老板实际上是递给这位业务经理 …

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提升调薪管理的艺术性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现,建立了科学的调薪基础后,影响人力资源 …

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今年27省份已上调最低工资

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

昨天在参加企业培训师吉宁博士举办的企业培训时了解到,青海宣布于9月1日起调整全省最低工资标准,成为今 …

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