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职业经理人最基本的管理职责:创造利润

吉宁博士 2016年2月22日 市场营销培训

职业经理人的管理有没有发生作用,只要用“成果”一检验,就可以了。 说一千道一万,没有成果就是空谈。很 …

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企业如何培养经理人

吉宁博士 2016年2月22日 培训讲师观职场

企业如何培养经理人,提升领导力呢? 1、开阔视野 中国有句古话,叫“坐井观天&rdquo …

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职场应具备良好的沟通技能

吉宁博士 2016年2月22日 培训讲师观职场

在职场中,拥有良好的沟通技能是十分重要的。 做好沟通前的准备工作 良好的开端是成功的一半,沟通之前, …

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六大细节决定收入

吉宁博士 2016年2月22日 培训讲师观职场

在职业生涯中,以下细节决定你的收入: 1、形象 “形象好,气质佳。”在这个看 …

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职场生涯的定律

吉宁博士 2016年2月22日 培训讲师观职场

在职场生涯中有以下几大定律,企业培训师吉宁博士总结一二为大家参考: 坚信定律 当你对某件事情抱着百分 …

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成长期企业的绩效管理模式

吉宁博士 2016年2月22日 人力资源管理培训

成长中的企业绩效管理模式针对企业寻求业务多样化的需求,绩效管理应体现出对新业务的支持与鼓励。 1、改 …

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绩效面谈的五大特性

吉宁博士 2016年2月22日 人力资源管理培训

在工作过程中人力资源管理者难免遇到绩效面谈的工作,如何进行良好的绩效面谈,首先要知道绩效面谈的特性: …

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薪酬激励失效的原因

吉宁博士 2016年2月22日 人力资源管理培训

薪酬激励失效的原因有以下几点: 一、重视薪酬保健而忽视激励 目前,大部分企业在薪酬管理体系设计时对薪 …

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职场必知的潜规则

吉宁博士 2016年2月22日 培训讲师观职场

职场中,必须知道以下规则: 一、男女搭档干活不累。 在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干 …

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企业用人三大忌

吉宁博士 2016年2月22日 人力资源管理培训

一、你明确人才的职责了吗? 每家企业都会有不同的经营情况,进入一家新公司,新员工往往面临很大的压力。 …

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