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如何锻炼自身说话技巧

吉宁博士 2016年3月16日 培训讲师观职场

职场生存必须锻炼你的说话技巧。 1、豁出去就敢说话 如果你能够克服当中说话的恐惧,那么你不但会变得能 …

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销售培训:企业常见的四大促销方法

吉宁博士 2016年3月16日 销售培训

企业销售中通常会有以下促销方法: 1、反时令促销法 一般而言,对于一些季节性商品,往往有销售淡旺季之 …

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人力资源应当培育怎样的企业文化

吉宁博士 2016年3月16日 人力资源管理培训

人力资源应当培育忠于自己、忠于企业、忠于顾客的三位一体的忠诚企业文化。在忠诚企业文化中,忠于自己是基 …

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人力资源管理者如何应对优秀员工的离职

吉宁博士 2016年3月16日 人力资源管理培训

对于一个有责任感的人力资源管理者来说,当一个优秀员工提出离职时,应该是十分苦恼的。那么人力资源管理者 …

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绩效管理的价值定位

吉宁博士 2016年3月16日 人力资源管理培训

企业对绩效管理定位的准确性决定了企业绩效管理实践的视野和格局。绩效管理的价值分为两大定位: 定位一: …

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如何制定具有选择性的福利制度

吉宁博士 2016年3月16日 人力资源管理培训

企业员工的需求不同,所需要的福利政策自然也就不同。因此,企业选择制定核心加选择型的福利制度是一项很好 …

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浅析绩效管理的逻辑规律

吉宁博士 2016年3月16日 人力资源管理培训

很多企业在操作绩效管理时,就违背了逻辑关系,主要表现有:1、角色分配违反逻辑;2、流程设计违反逻辑; …

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销售培训:销售售后服务的发展趋势

吉宁博士 2016年3月16日 销售培训

企业售后服务的发展趋势: 1.售后服务内容的丰富化 销售售后服务在企业经营机制中发挥的作用已经越来越 …

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如何成功走上管理岗位

吉宁博士 2016年3月16日 培训讲师观职场

1、使目标可视化 成功的经理人对于自己想要达成的目标有着清楚的认识,并在脑海中不断加深对成功图景的印 …

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企业如何招到心仪员工

吉宁博士 2016年3月16日 人力资源管理培训

企业招聘难,招聘到心仪的员工更难。企业如何选到心仪的员工呢? 把握人才选聘的两条标准 要明确人才选聘 …

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