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企业培训师观点:职场人从林书豪身上学到的十件事

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“林书豪旋风”上周席卷NBA。现在这股热潮似乎已经扩展到全球。 哈佛毕业生林 …

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企业培训师观点:决定前程的八件事,你做了多少?下

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

2、职场中不允许从头再来。 如果公司招聘的是有几年工作经验的老员工,一定要求是“相关经验 …

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企业培训师观点:职场中如何学会艺术地道歉

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

道歉并不简单,如果说有什么原则可以参考的话,那么就是有效沟通的原则。 上司是否应该道歉,答案是惟一的 …

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绩效管理发挥员工优势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效管理师每个企业都非常重视的问题,这也决定了员工的薪资,调动以及企业培训等。而且做到用人所长也是很 …

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浅谈“萝卜招聘”的危害

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

临时工是一种比较特殊的工作,这种“临时”注定了无法长久为企业工作,同时也无法 …

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警惕人事任命中的帕金森现象

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

帕金森综合症是一种老年人疾病,也是现在人们多发的疾病之一。与人一样,一个企业也会出现这种帕金森现象。 …

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企业培训师观点:三大恶习搞垮新年计划

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

啊,一月!一整年的美好时光就在眼前,就算是在当前充满风险的经济形势下,到处也还是洋溢着乐观情绪。&l …

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人力资源考核评估的方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

总部和子公司的利益目标是不会自然一致的。而要使子公司做出的行为符合总部的整体利益与规划,总部不仅仅要 …

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企业培训师观点:找不到好工作的五类职场人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无论是什么样的工作,只要有付出,就会有收获。做对这五点,好工作就会主动找上你。   春节期间,和许多 …

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企业培训师观点:职场老人如何顺利求职闯关

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

不论是外企、国企、还是民企,人才都是最重要的;不论是职场新兵还是职场古董,只要有人招聘,就会有人跳槽 …

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