吉宁博士观点

对于，不仅让我重温了那段艰苦的往昔岁月，也使我深深的感悟到了很多的职场道理。八月，也是我们农资行业人 …

高绩效不仅是每一个公司经理人所重视的，对于员工待遇也有着很大程度上的影响，但是很多公司无法打造高绩效 …

随着全球一体化的发展，企业生存，可持续发展的关键已经转变为企业领导梯队的建设。目前来看，几乎所有的企 …

令很多老板困惑的一个主要问题就是企业人才结构的管理。特别是企业管理不善早场混乱时。及时的人才结构调整 …

在30年以前，马克∙麦科马克（Mark McCormack）写出了一本书，这本书的书名是 …

是四大名著之一。而很多人喜欢里的孙悟空，不仅因为他神通广大，而且还因为他曾经有一段轰轰烈烈的创业经历 …

除了少数伟大的艺术家、科学家和运动员，很少有人是靠自己单枪匹马而取得成果的。不管是组织成员还是个体职 …

“90后”随着时间的推移已经渐渐代替“80后”成为了 …

对于员工的激励是促进员工工作效率的一个方法，同时对于激励技巧的问题却很难把握。同一个人，用同样的说话 …

晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁，也是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高 …