作为一名职业经理如何才能实现从平庸到卓越?关键是要善于自我改变。这种改变必须是从量变到质变、再从新的 …
全文阅读企业培训师观点:盖烈夫:职业经理的蝉变鹰变和凤变
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
作为一名职业经理如何才能实现从平庸到卓越?关键是要善于自我改变。这种改变必须是从量变到质变、再从新的 …
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一位做品牌营销近二十年的资深专业人士最近陷入心理危机。他突然开始质疑起整个的职场生涯。用他的话说:& …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
老员工是一个企业的重要性是没有办法确定的,很多公司经理人在受害前和受害后的并不是一致的看法,可以说, …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
一、一定要清楚自己未来的目标是什么 很多人把职场想得太美好,其实不然。如果你没有规划好,你就会难免遇 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
员工福利是企业激励的一种方式,和企业培训一样,员工福利的管理就需要人力资源管理胜任。但员工福利的发放 …
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保卫方舟子,捍卫韩寒。这就是开放社会的力量,这就是理性、宽容的精神,这就是自由、民主的价值。 1月1 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
一个企业发展的关键是人才,很多企业吸纳人才并且通过企业培训培养人才。但是每一个企业都无法避免的是人才 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业发展是一个企业的基本宗旨,而企业的发展离不开良好的管理策划和广大的人才。企业的人才一方面是经过招 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
如果你遇到的是批评指责型的坏脾气领导,尝试和他们多些真诚的沟通也许能帮助你去感受其背后的善意。 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
一个企业,要想长久稳定的发展下去,离不开良好的组织管理和人才团队。人才团队可以通过企业培训和招揽来实 …
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