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企业培训师观点:未来五年最有前途的八大职业

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

新年新气象,你“刷新”自己的职业规划方案了么?如果你还在为职业定位的问题而苦 …

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企业培训师观点:“洞悉职场”七段锦

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

1职场欲晋升,跟对领导决定前途。   民初名妓小凤仙,要是找个农民工,扫黄就被扫走了;如果她找蔡锷的 …

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对于企业人才管理的正确认知

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近年来,各大媒体上相关人才管理和企业培训的探讨声此起彼伏,而众多研究机构也纷纷表示人才管理的时代已然 …

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2012年人力资源管理师口试经验分享

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

管理师口试经验分享 自人力资源管理师行业兴起,参加人力资源管理师考试的考生也日渐增多,竞争也越来越激 …

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企业培训师观点:三招解决“入职焦虑症”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

  咨询中,我遇到了这么一个案例:   张聪(化名)是IT软件工程师,工作三年,技术水平还算不错,也 …

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企业培训师观点:白领缓解工作压力的四秘诀

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

知道如何缓解工作压力之后,在平时的生活中我们还要注意,不要给自己增加太多的负担,这样会让你难以负荷。 …

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做企业管理就要让员工舍不得离职

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  又有比较优秀的员工离职,一批批的,最近走得我有点心慌。每一个离职的员工都有相同的或不同的理由,都 …

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企业经理人怎样提升领导力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

领导力属于影响力的一种,作为企业经理人,是在影响到员工的意愿和能力的基础上,进而使员工业绩更优秀。这 …

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企业培训师观点:面试“最后一问”该如何问?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

  通常在招聘面试的最后,面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗?”。这话看 …

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企业培训师观点:当无聊成为职场流行病

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职业规划咨询室中,职业规划师们最常听到的告白莫过于:“我是一个boring的人,干了一 …

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