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怎样使企业的人才战略更加切实有效

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业的发展是企业非常重要的目标之一。企业的发展要求在不同的时期也是存在着较大的不同的。当前企业发 …

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企业人才管理体制的建设问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前企业所面临的竞争可以说是比较强烈的,很多世界范围内的因素一直在影响着广大企业,尤其对中小企业的冲 …

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企业培训师观点:职场人要去除的弱点

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每个人都有着自己的优点与缺点,而在职场中,除了企业培训提升自我,尽量发挥自己的优点,去除自己的缺点是 …

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企业培训师观点:如何让工作更有效率

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

现在职场人都成天喊着工作压力大,睡眠不足,上班没精神,工作效率不高,其实这都是没有合理安排好工作,平 …

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针对当前企业人才培养体系的分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

按照目前的现状来看,企业的发展离不开人才,这也导致了企业培训的快速发展。随着企业培训的发展,目前很多 …

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企业人力资源管理者如何在招聘时慧眼识人

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

招聘已经进入了一个新时代,因此录用正确的员工成为了一个重大投资,不仅对企业来说很重要,对人力资源管理 …

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团队建设需要掌握四步法则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如今很多企业经理人都在叫嚷着团队建设,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧 …

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怎样促进员工积极发言

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业要发展,需要的是良好的企业发展理念和健全的企业人才队伍。所以在企业中,随着企业培训的发展,很 …

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企业培训师观点:职场人需要摆正心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场是时刻都会出现压力的场所,新员工需要接受企业培训,正式员工每天都有忙不完的工作。所以这也是很多职 …

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企业发展人才队伍的关键

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前企业间竞争激励,一个企业要生存和发展,优秀的人才队伍是目前非常主要的保障,也是决定企业竞争力的关 …

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