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企业培训师观点:职业人好的思维方式有什么

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个企业最需要的就是人才,尤其是当前企业竞争激烈的情况下,这也是众多企业都在进行企业培训的原因。而何 …

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企业培训师观点:职场人际交往规律盘点

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个成熟的职场,一定会有良好的新员工企业培训体系,良好的企业管理体系,并且职场人际关系也是一种和谐状 …

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企业培训师观点:如何修炼职业素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

现在的80、90的许多朋友存在很普遍的一个问题,就是面对工作眼高手低,他们不懂得如何总受职场法则,缺 …

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企业培训师观点:职业人要怎样理智的选择职业

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当前的企业市场状况是众多企业缺少人才,而职业人找工作有比较困难。面对这种尴尬的情况,企业可以通过企业 …

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民营企业薪酬管理的“漏洞”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

中小企业特别是民营企业很难像大型企业一样,配置专业专门的人力资源管理部门。因此人力资源管理就是民营企 …

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企业培训师观点:“不堪一击”的职场友谊

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

根据相关研究,职场新人的企业培训包括职场中的工作交际会对友谊产生影响,而这种现象是很正常的。然而企业 …

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企业培训师观点:应聘失败的原因都有什么

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

企业培训不单单是当前企业提升新人工作能力的方法,也是很多职场人自我拓展的途径。而职场人要进入一个新的 …

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人才培养需要具备的素质

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前企业存在着较为严重的竞争,而对于这种企业间的竞争,制胜的关键在于企业的人才。针对现状进行分析,我 …

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企业培训师观点:做一个乐观的职场人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无论在什么情况下,乐观的人总是更接近成功,企业中也是如此。乐观的人接受企业培训的效果相对会更好,日常 …

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企业培训师观点:决定职场人薪资的关键因素是什么

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为员工,经过面试之后就是进入企业接受新员工企业培训。然而很多时候我们会发现,同一岗位同样职责的员工 …

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