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企业培训师观点:职场人升职加薪的“加减乘除法”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

近年来,因为竞争激烈,职场人变的心态不稳、心情浮躁、职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上 …

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电商“双十一”促销逼近,快递公司疯狂招聘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很快,11月份就要来了,与两年前相比,如今的电商11.11购物狂欢节已经不再是天猫的独角戏,因为随着 …

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企业培训师观点:职场中的一些交际法则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为职场人,在职场的日常工作中要遵循高执行力原则,而工作之外,职场也是一个交际的场所,可以说很多人的 …

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如何解析人力资源管理中的“三力”管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理是管理学中最大的一个分支学科,在企业管理中也是最重要的管理职能。人力资源管理知识体系恢宏 …

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如何提升招聘绩效来优化人力资源

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

面对2012年扑朔迷离的宏观经济环境,人才市场的形势将更为严峻,尤其是在经济发达的地区,&ldquo …

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企业培训师观点:营销人员如何处理好人际关系

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

我们都知道一个常识:腿并拢的时候左右摇晃自己的身体,你会感觉到很容易失去平衡;双腿分开一定的距离再摇 …

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企业培训师观点:如何维系职场人士的人脉关系

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人脉关系是一种投资而并非是一件讨厌的事。试想一下,你总是能通过一两个电话就能轻松地搞定你要做的事情, …

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企业培训师观点:怎样缓解职场中的压力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

由于当前社会的发展,各方面的生活压力变得很大,同时职场中对于人才的需求与职场人需要具备的相关技能与执 …

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企业培训师观点:企业经理人如何提升语言表达艺术

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个企业经理人,是企业的灵魂人物,因此需要有一定的权威,但是人们通常认为,在某种领域或每个行业都 …

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兼职员工的热情要怎样激发

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当前企业对于人才的需求很大,除了在针对员工进行企业培训之外,适当的招募新员工和兼职员工都很必要,进而 …

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