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企业要提升的员工意识问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训除了在培养提升员工能力方面,还需要培训员工的意识问题。那么,何为意识?意识是物质的一种高级有 …

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企业培训师观点:在简历上展示个人能力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

随着人才结构的转变,企业人才管理模式也开始转变,对于人才的要求自然也就和以往不同,而说到相关的变化, …

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企业怎样促进员工的忠诚

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业目前对于员工进行企业培训属于常见行为。员工如何与企业构建一种信任、持久的关系是经理人需要面对的问 …

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人才管理已成当前企业战略重点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训扩展了企业的人才队伍,同时也促进了企业人才管理的发展。人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因 …

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企业培训师观点:女性在职场必不可少的魅力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个魅力十足的女人,她必定外表精致优雅,举止得体大方,言谈丰富时尚,声音轻缓悦耳,眼神充满善意。魅力 …

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企业培训师观点:如何做一个战略型的企业经理人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

目前,中国企业急需要一批具有战略型领导力的人才。因为中国的教育体系、经济体系及社会文化体系没有培养战 …

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企业培训师观点:求职者需要克服的心理障碍

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

就业,无论是大学生毕业入职还是在职人员跳槽,都具有一个十分复杂的心理变化,在当前经济的总体形势下,面 …

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企业培训师观点:哪些坏习惯影响你的职业发展

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场上要学会“有智商”的生存,这就不仅要保护好自己的权利,做好自己的工作职责 …

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当前企业的新员工管理问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训的出现很大程度上促进了企业的发展。然而企业在招募人才时依旧会遭遇很多问题。有研究表明,员工离 …

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企业培训师观点:职场人成功的前提是找准定位

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

几乎每个人都要进入职场的,这已经成为当前人们人生的一部分。而职场中的企业培训可以提升人的相关素质,日 …

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