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企业培训师观点:职场人自我形象的定位问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

作为一个职场人,每天的大部分时间都在职场中度过。除了在日常工作中表现出自己的高执行力之外,职场人之间 …

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企业培训师观点:如何提升职场社交水平

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在现代职场交往中,大家都知道一个常识“十里不同风,百里不同俗”,不同行业有着 …

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企业培训师观点:针对职场新人的一些建议

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场是一个工作的场合。每一个职场人在职场中除了对于自身技术水平和执行力方面的要求之外,还有很多问题是 …

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企业培训师观点:基层主管要具备哪些能力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

基层主管是企业中处于督导层的企业经理人,是企业第一线的管理人员,是一般员工和中高层经理人之间的桥梁。 …

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企业培训师观点:求职者如何轻松面对电话面试

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

据了解,很多人力资源部门在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,人力资源管理人员往往用打电话的形 …

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中小企业挽留人才的方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业成功靠的是人才,目前企业的人才需求较大,很多企业都在运用企业培训行为解决相关问题。一个人在进企业 …

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企业培训师观点:电商经理人如何摆正心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当下的电商环境,怎一个“火爆”了得,市场供需双方的不平衡,自然导致高端电商人 …

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企业培训师观点:职场人要怎样做到更自信

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一个职场人要想获得成功,除了专业的能力和执行力之外,首先要做到的就是获得信任,而要获得信任,首先就需 …

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企业培训师观点:职场人提升工作效率的一些方法

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对于职场人来说,在当前企业飞速发展的现状下,工作更为繁琐,所以目前职场人更为注重执行力的体现。然而要 …

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高潜力人才对于企业的关键意义

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着企业间竞争日益激烈,越来越多的企业家意识到企业竞争的关键,是人才的竞争,特别是核心人才的拥有和保 …

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