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企业培训师观点:培养习惯,提升效率

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当今职场中,职场人承担的工作比以前更多,相应的时间比以前更少,这也就需要提升执行力等方面能力。你该怎 …

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企业培训师观点:哪些职场人更容易焦虑

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场人在日常工作中一般会为各种规则所约束,对于职场人来说,执行力的具备可谓非常重要。在职场中,当你遭 …

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企业培训师观点:职场人需要注意的职场问题

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场如战场,充满了各种竞争,紧张,很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意,所以现在职场人很重视 …

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企业的人才培养与持续发展问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业要在当前竞争环境下获得发展,需要注意多方面问题,而通过企业培训提升员工是非常必要的工作。作为 …

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企业培训师观点:职场人怎样提升心理素质

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场人的日常工作一般都会比较繁重,在当前职场环境下,对于执行力有很大要求,对于职场人心理素质也有很大 …

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企业培训师观点:缺少工作经验要怎样求职

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在人才市场上,有工作经验的求职者一般会有更深层次的专业能力和更高的执行力,所以这类人无疑更具竞争力。 …

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企业培训师观点:职场人怎样变得更自信

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场人需要培养执行力等各方面优秀素质,而很多时候会被负面情绪所影响。许多犹豫、放弃、失败,都是源于不 …

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企业培训师观点:职场人怎样直面职场压力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

很多职场人随着职场内的发展,往往会感受到工作任务更重了,老板的期望值又升高了,进而要求自己具备的执行 …

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企业的关键人才培养问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训是当前企业扩充人才队伍的一种比较主要的方式。一个企业是否能够基业长青,稳步发展,不仅看你是否 …

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企业培训师观点:职场人性格内向要怎样适应环境

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

很多人的性格比较内向,到了一个新单位不能很快适应。而单位是一个要求执行力的场合,没有很多时间去沟通, …

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