吉宁博士观点

企业发展需要大量员工，当前企业工作也偏重于员工的培养提升。产业结构调整一方面会产生结构性失业，但同时 …

一个企业对于员工的培养工作是目前比较受关注的，而相关的培养方式主要有企业培训，公开课等形式。而员工的 …

与企业对于员工进行企业培训目的在于提升员工工作能力和促进员工的执行力，然而在当前这个追求执行力的时代 …

对于一个企业来说，中层的作用非常大，就当前形式来说，中层不仅要承担企业培训的相关工作，还要能够对于新 …

当下很多企业都在运用各种方式打造核心竞争力，以确保企业在日益激烈的竞争中处于优势地位。企业核心竞争力 …

当前企业发展对于人才的需求明显增加，这也是企业培训出现并发展的原因，很多企业除了进行员工培训课程方面 …

随着人力资源管理概念和企业培训概念的出现，当前企业在这方面工作上也都投入了较多的时间与精力。良好的人 …

在当前职场中，执行力的重要性不言而喻，职场人要生存和发展需要敢打敢拼，有闯进，然而这种闯进对于年轻人 …

在与很多企业经理人接触时，我常听到同样的声音，“为什么我公司没有好员工呢”？ …

当前职场是一个要求工作效率的职场，对于高校的工作效率，简而言之就是高执行力。一个企业的战略不是不关心 …