吉宁博士观点

企业进行管理开发工作已经延续了较为长久的一段时间，在这段时间内，企业的相关工作也得到了相应的发展与改 …

众所周知，当前职场中对于有较高的要求，而要提升这方面能力，也就不能不提醒当前的职场人，管理好你的时间 …

一名优秀的下级需要的是一位开明的上司，一名执行力强的员工需要的是一个能施展才华的舞台，一名具有工作潜 …

人才是企业发展的动力之源，拥有适合的人才是企业常青的秘密。所以企业更需要注重人力资源开发方面工作。 …

在当前企业发展趋势之下，职场人具备优秀已经变得非常必要。然而作为一个职场人，在繁重的工作当中更希望能 …

21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，在企业里，如果没有了人，没有了人才，企业将无法生存。然而一个企业 …

当前企业经理人在刚刚大致了解80后之后，90后就来了，在措手不及的同时，经理人也在思考一个问题，&l …

企业发展对于人才需求很大，尤其是当前形势之下，企业很重视开发工作，而与之对应的受众也开始大量朝向年轻 …

国有企业属于国内企业很重要的一个组成部分，而对于国内企业的管理，却因为种种原因有着诸多并不正面的评论 …

一般情况下，职场人需要具备较高的工作，同时出众的职场人往往会寻求创业发展，从创业初期的资金分配与调度 …