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2013年大学生就业报告,本科生近半进民企

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

某研究院日前发布,报告指出2012届大学毕业生半年后就业率达90.9%,民企成为吸纳就业的最大&ld …

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经济不景气下,企业招聘三大技巧

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

关于世界经济发展前景,媒体和评论家可能会认为“经济增长乏力、复苏基础不稳固” …

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企业培训师观点:假如你不喜欢现在的工作怎么办

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

不喜欢目前的工作会有两种主要表现:要么是整天抱怨,仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔,毫无激 …

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试用期员工的调节

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

新招大学生在做企业培训时激情高涨,信心满满,但一放到部门和岗位,却并不都一样,如何做好他们的试用期工 …

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企业培训师观点:职场抑郁症:怎么治好“心的感冒”?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

俗话说“职场如战场”,现代人的生活步调快,业绩考核、人际关系以及工作本身的困 …

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企业培训师观点:职场人:加薪攻坚战 你怎么看

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人在职场,有一样东西是一定要争的,那就是升职加薪。加薪,理论上有“谈判”和& …

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应对员工跳槽3策略

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

员工流动一定是非赢即输吗?公司如果不能留住它的员工就一定是输吗? 诚然,员工跳槽后,企业会因为招募、 …

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企业培训师观点:职业“闲人”的困境与出路

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

做数据管理的Mark说:“我的工作太无聊了!每天上午一点事情做完后就开始守着电脑发呆,基 …

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人力资源是企业竞争的核心

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源是企业竞争的核心。人是一切资源的核心。 大至一个国家、小到一个企业,在经营管理上有何异同呢? …

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企业培训师观点:让你的员工“被迫”成功

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

什么叫做成功, 可能是刚毕业的大学生非常好奇的一个问题。我一直以来有这样一个观点,那就是其实在所有称 …

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