吉宁博士观点

前不久，很多人力资源管理者参加了企业培训师吉宁博士的人力资源管理者沙龙活动，针对在企业各种困境中，如 …

职场不问英雄出处，名校、海归不代表能力。从第一学历是大专到升本到读研，这是一条非常坎坷的路，一路付出 …

人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源，拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提，人员招聘作为人力 …

企业培训师吉宁博士管理培训网提醒：现如今不少年轻人对职场有一种“光环式”的憧 …

我们常说二十一世纪是人才竞争的社会，自然，怎样吸引人才，选到人才，用对人才，也就成为关系到企业的生死 …

近期由于招聘管理人员，我们连续面试了不少的候选人。在指导下级面试的过程中，随着面试次数的增多，也能感 …

人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源经理人的素质 …

新世纪是知识经济的时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争。企业如何吸引人才、培养人才 …

人力资源是组织各项资源中最宝贵、最重要的资源，是组织发展的“第一资源”，组织 …

在一些企业里，经常会发现人力资源管理者在招聘的时候，都是问了部门负责人要了招聘岗位的要求后，就匆匆忙 …