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人力资源管理者如何判断2013年招聘工作成效?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

进入12月,又到了该进行年度总结和制定计划的时候。今年的招聘工作成效如何,怎么来总结评估?人力资源管 …

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人力资源管理者如何构建企业的人力资源竞争优势?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前,人力资源管理在我国企业中的现状其实并不理想,由于缺少科学的考核机制,忽视人的利益和主观需要,严 …

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企业培训师观点:乾卦的领导艺术

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

办公室的正北方财位靠窗,想找个合适的鱼缸放在那,起到生生息息的作用。 水又为万物之母,为人体之肾元气 …

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人力资源管理者发自肺腑的感言

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为一名人力资源管理者,你应该了解以下12个方面: 不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济 …

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招聘细节

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们常说的公司招聘难,也无非是上面所提到的。那么我们作专业的人力资源工作者,如何为企业引进去储备优秀 …

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企业培训师观点:做一个让人“着迷”的领导

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

多数领导会鼓舞人,但是强有力的领导会推动员工进行行动。这样的领导会让人们开始思考,也是真正迷人的。因 …

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2013中国年度最佳雇主全国公众外部调查报告出炉

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近日,有人力资源管理者行业“奥斯卡”之称的某大型招聘网站对2013中国年度最 …

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企业培训师观点:管好新生代要更新什么?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在当今中国,随着前辈们陆续解甲归田,新生代员工正在或者已经成为企业的主力军,他们将是未来最有创造力, …

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企业培训师观点:职场最受益的小细节

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人们常说,播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。一个好的职业修养,拥有让你成长 …

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如何跨出招聘新的一步

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

建立人才库,是困扰我多时的一个大问题。自从在我脑子里有“人才库”这个概念以来 …

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