现在社会上有大量低学历甚至无学历的成功者。于是有人说,如果比尔·盖茨不从哈佛大学中途退 …
全文阅读企业培训师观点:职场“常青”靠“内功”!
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
现在社会上有大量低学历甚至无学历的成功者。于是有人说,如果比尔·盖茨不从哈佛大学中途退 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业执行管理培训时会出现这样的情况,公司外请的老师虽然在专业知识和实操经验方面是很丰富的,然而由于上 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
俗话说,“强将手下无弱兵”,是指有本领的将领手下没有懦弱的兵,比喻好的领导必 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
传统的衡量指标只关注短期财务价值,而企业的主要活动应该为达到未来目标而增值,战略目标是由人来实现的, …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
公司里有很多小朋友会问我“如何能当好一个小朋友?一个好小朋友,应该具备哪些职业修养呢?& …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人力资源之绩效考核对于人力资源管理来说是什么重要的,其考核标准也有相应的准则。根据调查,绩效考核是人 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
集思广益。管理强调要决策就要集中众人的智慧。所以,采取集思广义的形式,管理事情会更加周全完满。在三人 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
作为经理,我们总是愿意与支持我们,容易相处,并且不会总是挑战我们的人一起工作,这是人的天性,但是却不 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
随着经济全球化的日益发展和中国经济对外开放的不断扩大,中国经济与世界经济联系的紧密程度也与日俱增。中 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
经常有老板在我面前述说人才乏缺,找不到合适的人,我问他们是否曾经在他们手下有很多人?回答是肯定的,但 …
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