吉宁博士观点

受经济形势影响力，企业为了缩减开支，一定程度上会缩减人力资源投入，人才企业招聘方面的预算亦有所减少。 …

同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋 …

我们挖空心思希望招聘到优秀的人才，是时候跳出来，重新审视一下我们的招聘管理方法。也许换一种思维方式， …

导读：在职场会察言观色是很重要的本领，一个人的每一个动作表情都是最能传递出内心真实状态的一个方法，我 …

职场中难免有与老板意见分歧的时候。但只要你清楚陈述事实，深思熟虑，并对自己的建议负责，你就可以与老板 …

现代职场，大家的工作压力非常大，经常容易让我们各位白领身心俱疲，承受不了工作的压力，那么我们应该如何 …

我们常常说的职场3Q，IQ、EQ、AQ，即智商、情商和逆商，这三个商数里面，智商是基础，逆商很难得， …

企业招聘管理工作与面试是人力资源管理的起点，企业招聘工作与面试工作的好坏不但决定着企业短期内人才队伍 …

1、找出你承担职位的意义 媒体往往给人一种印象，即“成功”的人不需要工作，我 …

语有云：吃亏是福。老子也说：“少则得，洼则盈。”留出了容纳的空间，才能有容。 …