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人力资源管理者如何面临年关“跳槽季”,该做什么?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

年关将近,职场开始躁动。最近,各行业中层“抱团”离职的新闻时常见诸报端。根据 …

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企业培训师观点:别为工作中的思考时间定指标

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

经理们应该花多长时间思考?蒂姆•阿姆斯特朗(Tim Armstrong)认为正确答案是10 …

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企业培训师观点:十招教你清晰职业规划

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色 …

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企业培训师观点:告诉你职场发展10个障碍

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

要在职场中有所发展,一方面要发挥个人的职业技能,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。 …

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企业培训师观点:网上求职成功的六大必备要素

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘管理方式;而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶 …

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集团招聘背后的秘密

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业集团为什么要招聘?很多人也许会对这个问题嗤之以鼻,“当然是为企业集团找到合适的员工, …

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招聘中怎样判断应试者的稳定性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

最近部门有个员工Y因身体原因希望离职,在人员的安排上有点局促。在这个职能上,本来只有两个员工,其中一 …

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企业培训师观点:初创公司CEO提升员工满意度的10条建议

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

一家初创公司的成功,取决于创业团队中的每一位成员。当CEO们在新的一年致力于改善公司业绩的时候,他们 …

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企业培训师观点:职场中七个最致命的想法

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西 …

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人力资源管理者必学之有效招聘的三大秘技

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

有效招聘对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。人是所有组织的、技术的、财务的或者管理过程和系 …

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