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企业培训师观点:如何管理好“六型”员工

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

正如,我们不能选择我们每个人的长相一样,作为经理人,我们也不能去选择,什么样的基层员工会出现在我们的 …

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人力资源管理者如何规避企业绩效考核失败?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。对于企业而言,员工的绩效管理工作受 …

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企业培训师观点:七个步骤让你做事更有行动力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

1、明确的描述一个待办事项 写下一个待办事项的时候,我以为自己很清楚接下来要做什么,怎么做。大家需要 …

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企业培训师观点:糟糕领导者的8个标志

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

这是一个非常有趣的谜题。比方说你是一位经理、高层经理人、或是人力资源从业者,你的工作是成为一名领导者 …

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详解人力资源和社会保障部2014年工作重点

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示,2014年是全面贯 …

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企业培训师观点:西点军校的成功之道

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如何构建盈利模式?如何培养软、硬能力?如何打造经营性人才?如何提升经营决策能力?如何建立高效团队训练 …

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改善企业绩效考核体系的四大方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者在进行2013年绩效考核推行效果的评估时,必然会发现绩效考核体系推行中存在的一些问题, …

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企业培训师观点:职场攻略:反加班潜规则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

加班费和饭碗愈发成为职场热议的话题。二者之间的选择一定是非此即彼的吗?那么首先就要了解二者之间矛盾存 …

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企业培训师观点:职场人不得不知的“夹心饼”智慧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场人都有过这样的发现:不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择:两位上司彼此意见冲突,各不相让 …

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企业培训师观点:几分钟的等待是一种慢性传染病

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

相信大家对于开会这样的事情不会陌生,大家是不是经常遇到这样一种情况,尤其是企业的内部会议,往往是到了 …

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