真正的领导力必须是言行合一的。领导者如果不够用心,他的行动就可能会与言论背道而驰。有时候,领导者会出 …
全文阅读企业培训师观点:是谁破坏了下级的责任心
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
真正的领导力必须是言行合一的。领导者如果不够用心,他的行动就可能会与言论背道而驰。有时候,领导者会出 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
人才对于企业具有重要的意义,尤其是在人才已经成为企业核心竞争要素的21世纪。这个世纪的领导者所面临的 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
在国际工程项目中,项目人员来自不同国家,受不同文化的影响力,具有不同的宗教信仰、生活习惯和价值观。中 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
老板把企业当自己的,员工把企业当老板的,这都是没有企业思维的表现,且大多效率低下。具备企业思维是企业 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
作为一个好的领导者应具备哪些职业素养? 如何慧眼识人,招纳贤才并为我所用? 如何统筹管理,让组织发挥 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
罗伯特·利弗林(RobertLevering)和米尔顿·莫斯科维茨(Mi …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
人生就像走钢丝,时时刻刻都要掌握自己的平衡。比如事业和家庭的平衡、健康与奋斗的平衡、工作与休闲的平衡 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
优秀的高层管理团队在企业管理中发挥着无法替代的作用。但很少有团队能够发挥出全部潜力。高级管理团队对于 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
企业家战略决策思维必须正确运用校“七计”的重要方法,因为企业管理决策是&ld …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
大家都知道,绩效管理当中最纠结的工作之一就是指标落实问题。上至老板到管理层,千辛万苦定下KPI,下达 …
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