吉宁博士观点

作为帮助企业扭转局面的战略专家，我见过许多企业深陷泥潭，每个人动不动就发脾气，人际关系问题肆意滋生， …

西方的一项调查显示，60%以上的中年白领感受到了职业危机;而且，职位比较高的人更容易感受到危机。在劳 …

中小企业，尤其是民营企业的人力资源管理与生俱来的问题是人力资源常常处于尴尬境地，对于中小企业来讲，把 …

有朋友说，成功是因为心态，是因为思维模式;穷人大多数都是因为有穷人思维才会穷，富人具有富人思维才会富 …

职场是一个很微妙的地方，看似简单却有时候让人琢磨不透，看似复杂，但是付出总有回报。有的人兢兢业业的加 …

部门经理人首次晋升为公司领导者，必须做出很多改变，从而实现卓越之梦，需要学习技能及培养新的思维方式。 …

人力资源管理的质量直接影响着企业整体运营的效果，越来越多的企业已经认识到了人力资源管理的重要性。虽然 …

人们在各种场合与他人进行交际应酬时，都离不开名片的使用。而名片的使用是否正确，已成为影响销售成功与否 …

俗话说“千年的寺易见，百年的店难寻”，这句话蕴涵着一个发人深思的管理问题，而 …

1、作为公司的领导，你即使知道基层员工好心提出的意见是错误的，但最好不要直接指出来，而应该谦虚地接受 …