吉宁博士观点

在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着 …

对一个成熟的职业人来说，追求职业成长和进步是需要策略和心机的。职场是一个人心复杂、各种利益和动机交汇 …

在冯氏喜剧中，葛老爷给企业经理人说出了一句名言：二十一世纪什么最贵，是人才。就在这句话大行其道的时候 …

越来越多的现代人抱怨压力太大，而这种压力多来自一天要待上八小时的办公室。除了要处理繁琐的工作外，还要 …

有人认为，人力资源管理应该越来越“模糊化、柔性化、团队化”，而“ …

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如 …

人力资源管理者人力资源：我也累了。 镜头1：春节假期刚结束，人力资源管理者人力资源小林就收到上司的任 …

组织的执行力往往是影响未来成败或掌握关键时机的重要因素。而组织执行力是通过策略规划、营运流程及人力资 …

有人认为，人力资源管理应该越来越“模糊化、柔性化、团队化”，而“ …

当领导层发现公司处于逆境的时候，就应该采取铁腕执行力。铁腕执行力战略分为三个部分：领导能力、治理能力 …