吉宁博士观点

第一，即使你不在办公室，你的基层员工也知道你期望他们做什么。这意味着你已经让每个人明白了你对他们的期 …

无论是人力资源管理者还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个 …

人力资源专家胡斌认为，民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分，成为国民经济中不可忽 …

许多经理人在发生职业转换时，都产生这样的疑问：我可以胜任新工作吗?新工作会为我的职业发展创造条件吗? …

工资就是老板花出去的真金白银，老板雇佣了我们的人，也雇佣了我们的工作时间。假如你的年薪是75000元 …

大前天和一个bar友沟通，一个做了五年人力资源管理者的bar友，交流的主题是：任职资格体系建设，看得 …

领导魅力，是领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理行为的职业技能。领导魅力的强弱，直接关系到其领导 …

在企业的发展中，绩效考核是非常重要的一部分。企业员工工作效率低、企业管理层办事效率差等现象都表明企业 …

在企业管理实践中，人力资源管理者部门是典型的夹心饼，工作一不小心，就会“两头受气&rdq …

不做办公室的“配角” 现在赢家通吃的道理是越来越明显，大到企业之间的竞争，小 …