吉宁博士观点

作为企业管理的的一个重要环节，越来越多的老板已经认识到了绩效考核的意义，并且在实际工作中得以应用。但 …

现如今，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业人力资源管理 …

领导力是指一系列行为的组合，而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从。在政府，在军 …

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为 …

据说，人与猩猩的基因差异只有2%，可正是这微小差异让人成为万物之灵。其实人与人的差异也不是很大，只要 …

“为什么人力资源经理人很难进入董事会表明自己的观点？因为他们很难用数字分析来支持他们的想 …

星期一 工作成堆，非诚勿扰 一项针对职场人群做的调查显示，42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。 …

人总站在自己的角度看问题，永远看不清问题的全部，每一个故事都会有属于它的死角，就好像基层员工看自己的 …

有些企业非常重视绩效管理，但忽视其他系统的建设，他们把绩效管理看成灵丹妙药，仿佛能解决企业所有的管理 …

在一个职位上，你可能如鱼得水，也可能举步维艰，或者更多的，你是默默无闻。你可能在一个企业准备终老此生 …