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人力资源管理者针对新员工跟踪管理方案

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

为加强和提升企业人力资源管理效率,促进新员工适应环境,培养新员工从业能力和爱岗敬业精神,在尽可能兼顾 …

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企业培训师观点:如何提升领导能力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

什么是领导,什么是领导能力?怎样提升领导能力?都是每一位经理人会思考的问题。企业培训师吉宁博士总结几 …

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未来招聘渠道发展三大趋势

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为企业招聘负责人,面对不同的招聘管理渠道,可以根据自身需求情况作出针对性的选择。招聘渠道本身没有好 …

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企业培训师观点:领导魅力有三高

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

卓越领导魅力一、道德素质高 在职场中,卓越领导魅力道德好是本。能力弱,可以通过实践、师傅传帮带、企业 …

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企业培训师观点:领导艺术四大因素

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

领导艺术必须具备以下几大要素: 沉稳 谁能真正成功?是那些不为人所知的“沉静领导&rdq …

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看人力资源如何走向成功?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

罗伯特-利弗林(Robert Levering)和米尔顿-莫斯科维茨(Milton Moskowit …

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人力资源管理工作人员应该做些什么呢

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在创业型企业或快速发展中的中小企业,人力资源管理工作由于市场环境、业务导向或是经理人经验等诸多原因, …

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如何做好内部推荐工作

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在企业招聘中,员工内部推荐是常用的企业招聘方式之一,企业员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等 …

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企业培训师观点:企业困难时领导该怎么做

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

当企业遇到困难时,身为领导的你是否会惊慌失措?那么你该怎么做呢?你需要怎样的职业素养呢? 1.控制你 …

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企业培训师观点:优秀领导者的共性

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

何为优秀领导者呢?优秀领导者都有以下职业素养: (1)关心员工,我的意思是真正的关心 经理人要给予员 …

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