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如何破解企业招聘渠道难题?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

俗话说,铁打的营盘流水的兵,企业人来人往是规律,唯有活水才能不断注入清新的力量。在企业实际招聘管理工 …

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人力资源市场节前大量涌入临时工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

临近春节,除了餐饮行业外,不少纺织、机械类企业开始陆续放假,人力资源市场又出现了一批求职者,他们倾向 …

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2014冬季达沃斯年会聚焦全球性失业危机

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

尽管经济正缓慢复苏,但是全球年轻人失业率却居高不下。继金融危机后,就业风险也再度成为威胁全球经济发展 …

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企业培训师观点:好职业规划的关键点

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

1、从专业选择开始 这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习,准备进入大学或职业学校,选择某一特定专 …

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年底,人力资源管理者如何有效调控员工情绪?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

国内某知名网站最新的一项关于职场人压力状况的调查显示:48.6%的职场人表示压力很大,44.4%的职 …

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人力资源管理者如何保障春节后员工的返岗率?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每年春节一过,许多企业都面临一个问题,即很多老员工要不留在老家,要不去了别处,就没回来上班了。因此, …

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企业培训师观点:员工骂老板是正常吗

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在21世纪里,越来越多的老板出现了。在当今的竞争和残酷的情况下,跳槽和失业也会增加,也是一种很正常的 …

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企业培训师观点:职业规划两大盲点

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

有三只猴子要被关到笼子里三年。在进笼前,它们各提了一个要求。第一只猴子要求给它很多书;第二只猴子要求 …

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现代企业人力资源管理是竞争制胜关键

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“人力资源”这一概念早在1954年就由彼德·德鲁克在其着作提出 …

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建设现代化的公司人力资源管理体系

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

著名的霍桑实验表明:计件工资、劳动环境、光照强度的外在因素不是生产效率的主要决定因素;相反,员工群体 …

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