吉宁博士观点

离职访谈最好以面对面的形式进行，这有利于双方的沟通和理解，也有利于更好地发现和从根本上消除敏感及抵触 …

中层经理人必备职业素养： 1、做人的思想工作不仅仅是人事部门的事，很多时候员工的思想，人事部门是做不 …

有一些领导会得到员工死心塌地的追随，这无疑是成功的领导。那么这些领导具有怎样的领导力呢? 一、能够在 …

笔者认为劳动合同法对人力资源从业者既是风险又是机会。风险的机会产生的主要原因就是目前我们大部分人力资 …

1、仓促徽聘 匆忙地进行招聘管理，一般也容易使标准降低，或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作一般 …

人力资源管理五原则 招聘面试是人力资源管理者经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超的 …

在职场中，你可能正被老板忽视，你会有怀才不遇的惆怅，那么如何摆脱这样的困境呢?首先需要知道你被忽视的 …

由于中小企业往往产品相对单一，又主要采用以个人为主的销售方式，市场抗风险能力相对比较差。许多销售人员 …

在职场中，每个基层员工都想成为经理人，那么以下五条建议助你成功。 1.主动参与 我们也许无法事先准确 …

怎样做好一位高层管理呢? 一、道德素质高 在现实生活中，很多单位并不缺乏人才，有的甚至人才济济，但却 …