吉宁博士观点

员工加班，企业是要给一定报酬的，但是这个报酬怎么给，给多少，一直困扰着企业的人力资源管理者们，有时稍 …

在企业招聘中，基层员工内部推荐是常用的企业招聘方式之一，企业员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官 …

对于制造企业来说，很多时候基层的经理人都是从一线直接提拔上来的，会以被管理时的模式继续进行管理，但你 …

在人力资源管理中要注意哪些问题?从事人力资源管理教学、科研以及企业管理咨询已经很多年了，也接触了很多 …

一家酒店服务企业，对于管理人员的考核是这样的：每个月由他们自己制定下个月的目标，下个月底的时候进行打 …

人力资源管理的核心是人力资源价值链管理。这条人力资源价值链上有三个主要环节,人力资源价值链在经济活动 …

最近经常接到这样的问询电话，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，经理人不敢管员工，稍微一严格， …

作为人力资源管理者新员工，企业招聘有着几个原则可以帮助新人进行招聘工作： A-attention引起 …

如今，薪资在人才交流市场中不仅是求职者最关心的问题，也是企业最敏感、顾虑最多的问题。究竟是否应该公开 …

第一印象在社会心理学中是被经常研究的。如果你给人的第一印象不佳，那么你可以翻身的几率会非常小。正是由 …