吉宁博士观点

执行力的概念随着管理科学的发展，人力资源管理倍受重视，在这个过程中，"执行力"逐 …

近日，新鲜出炉的指出，全国范围内的参与调研企业均表现出较明显的人力成本上升趋势。从人力成本占整个营业 …

第一步：绩效面谈准备 确定好面谈时间：选择双方都有空闲的时间，尽量不要安排在刚上班或下班，时间尽量避 …

在组织的管理中，实际上划分为两大范畴，一是人力资源的管理；二是生产力资源的配置和管理，或者称之为物质 …

每年应届大中专学生毕业的前后，都是企业招聘应届毕业生的黄金季节，因此企业应该抓住招聘时机，积极备战， …

人力资源外包通过组织与外部专业资源(承包商)签订合同，将组织内部人力资源管理的非优势业务交由专业的外 …

人力资源价值管理顾名思义，就是把人力资源按照其价值的模式进行管理。那么人力资源价值管理究竟是什么呢？ …

某公司的人力资源负责人近来发现，公司离职率呈上升趋势，离职人员包括高层、中层乃至普通员工，并且很多离 …

“人本管理”的重点涉及文化、制度与人这三个层面。 企业文化。企业文化是一种& …

绩效管理是现代企业管理的重要内容,但很多企业在绩效考核时为未正确处理部门绩效考核与员工绩效考核的关系 …