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会让优秀应聘者跑掉的5件事

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

你的招聘活动是否赶走了优秀的候选人呢? 你的生意中最昂贵的资产可能就是你的员工。你的工作多少都得靠这 …

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关于人力资源经理的衡量标准是怎样的分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源经理的衡量标准是怎样的?人力资源经理必须视同经营者,把自己的工作用三个标准衡量,一是利润;二 …

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人力资源规划需要做好5个部分的工作

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在我们的管理咨询职业生涯中,我们发现,在中小型企业尤其是民营中小型企业中,无论是企业家、职业经理人, …

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什么是人力资源管理价值链的前端?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

宝洁公司的前任首席执行官曾经说过:“在公司内部,我看不到比招聘更重要的事了” …

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仅一半员工带薪休假,相关维权举报几乎为零

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

暑假马上就要结束了。作为职场人士,你“带薪休假”了吗?你是请不出假?不敢请假 …

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民营企业人力资源管理应遵循5项原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

改革开放三十年,也是民营企业获得长足发展的三十年。民营经济对GDP的贡献逐年攀升。民营经济成为促进社 …

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总结物流企业人力资源创新管理的方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

摘要:物流行业是一个快速发展的行业,其人力资源具有很多特点,针对这些特点,本文从人本管理和重新定位人 …

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人力资源管理者如何防止员工突然自离?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一家电子研发类企业,遇到过3名员工自离的情况,而且3次都是经过沟通面谈,商定了离职交接的时间,但没过 …

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企业效益滑坡时,人力资源管理者该如何鼓舞士气?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一家酒店前几年的效益很好,每年基本上收入都是呈20%速度在增长,但是今年由于社会大环境的影响,导致旅 …

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领导不重视,还没人指导,人力资源管理者该如何入门?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一大学毕业的新进员工,实习期间进了一家新成立的小公司。领导一直处于非常忙的状态,平常见不到人,也不怎 …

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