吉宁博士观点

人才管理的首要工作就是，要把基层员工可实现成为A级人才的潜在能力和特质定义清楚，如此才能有系统地大量 …

2014年各行业都面临着很大的产业转型、创新和经营压力，在这种背景下，因为核心人才的短缺和人才梯队建 …

经常从正在招聘候选人的公司那里听到的一件事情就是人才短缺。但是获奖作家兼销售管理专家李•萨 …

苹果公司于北京时间9月10日凌晨在加州苹果总部举行产品发布会，发布iPhone 6及iPhone 6 …

企业不在大小，基层员工不在多少。凡重用众才之能者必兴，凡善聚众智之光者必明。善用人才是一个领导者成熟 …

9月5至7日，上海市青浦区，因未获得搬迁赔偿，京东商城青浦仓库160余名工人持续罢工3天，练塘工业园 …

面对经济的全球化发展和日益复杂的竞争环境，企业面对着越来越大的竞争压力。在这种严峻的形势下，作为人力 …

在市场竞争环境日益激烈、企业内部组织结构日益复杂，企业生命周期不断缩短的情况下，企业的经营目标必须从 …

当企业越做越大，销售额越来越高的时候，老员工越来越不服管教，会成为企业发展的一个严重问题，甚至在员工 …

后80和90后已经成为产业大军中的主流，他们已经接过前辈的枪，继续新的战斗。很多的中基层管理很头疼， …