一家四线城市房地产开发公司有5个副总,都是从创业时期跟随老板的元老,现在相当于顾问角色,很少做实事, …
全文阅读高层贡献与职位不匹配,人力资源管理者经理该如何处理?
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
一家四线城市房地产开发公司有5个副总,都是从创业时期跟随老板的元老,现在相当于顾问角色,很少做实事, …
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人才管理的首要工作就是,要把基层员工可实现成为A级人才的潜在能力和特质定义清楚,如此才能有系统地大量 …
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2014年各行业都面临着很大的产业转型、创新和经营压力,在这种背景下,因为核心人才的短缺和人才梯队建 …
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经常从正在招聘候选人的公司那里听到的一件事情就是人才短缺。但是获奖作家兼销售管理专家李•萨 …
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苹果公司于北京时间9月10日凌晨在加州苹果总部举行产品发布会,发布iPhone 6及iPhone 6 …
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企业不在大小,基层员工不在多少。凡重用众才之能者必兴,凡善聚众智之光者必明。善用人才是一个领导者成熟 …
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9月5至7日,上海市青浦区,因未获得搬迁赔偿,京东商城青浦仓库160余名工人持续罢工3天,练塘工业园 …
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面对经济的全球化发展和日益复杂的竞争环境,企业面对着越来越大的竞争压力。在这种严峻的形势下,作为人力 …
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在市场竞争环境日益激烈、企业内部组织结构日益复杂,企业生命周期不断缩短的情况下,企业的经营目标必须从 …
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当企业越做越大,销售额越来越高的时候,老员工越来越不服管教,会成为企业发展的一个严重问题,甚至在员工 …
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