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人力资源管理者职业化提升:承诺的升迁一直得不到实现该辞职吗?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

A是一家五星级酒店的人事专员,公司人事部门有三人:但大部分的人资工作均由他负责:社保公积金缴纳,考勤 …

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正视离职员工:这五点你需要了解

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

俗话说:铁打的营房流水的兵,往往指的是部队与军人之间的关系,但有些老板会把这话套用在自己公司与员工的 …

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人力资源管理者人力资源管理对于企业长远的影响

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者人力资源管理已经成为国内人力资源领域的热门话题。从各企业招聘人力资源管理者人力资源管理 …

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如何温柔挥下裁员这一刀

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在人力资源管理工作中,裁员是一个绕不过去的话题。通用电气有一句名言:“任何人,如果他&l …

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人力资源管理者该如何开展校企合作?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一家移动通信增值服务公司的人力资源管理者,公司目前有800人左右,因为业务的扩张,我们最近有批量招聘 …

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招聘为何会难做?技巧很重要!

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

近一段时间,大多数人力资源管理者招聘人员越来越觉得招聘难做了。虽然理解公司希望低薪招到优秀的人员的意 …

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人力资源管理者密行13事

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

1.每天至少要阅读一份报纸,了解时事;至少要登陆一次人力资源管理者网站,了解最新资讯;每月至少阅读一 …

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对于长期请事假的员工,人力资源管理者该如何防范风险?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一家物业服务公司两年前,有一位人事专员通过总经理的关系进了人力资源管理部门,部门经理曾经手把手的教她 …

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如何掌握企业人才的选育流程?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人员选育流程比战略或运营实施流程都更为重要。毕竟,无论对市场情况的判断、根据判断制定相应战略,还是将 …

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人力资源管理变革对于现有条件下的评估

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在一些基层主管和员工心目中,所谓人力资源管理变革就是管管招聘和人事档案等杂事。后来,设立了人力资源管 …

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