吉宁博士观点

由于很多中小企业是民办企业，这些中小企业的领导者缺乏足够的管理经验，做事情时大多凭借个人的感觉来做判 …

尽管人力资源管理在其职能、过程和决策中都扮演着重要的角色，我们仍然注意到人力资源管理作为职能条线与企 …

8月13日，暑假还未结束，网易就已按捺不住，在移动应用开发大赛决赛上开启2015届校园招聘，前有竞争 …

今天和一位同事闲聊时他突然问我，说：“你觉得企业招聘应该有什么心态?”关于这 …

如果你现在去面试问一个人力资源管理经理后选人，什么是人力资源管理，你十有八九会听到：“人 …

如果一个做人力资源管理的人连发现人才的能力都没有，那基本上可以主动辞职走人，另寻他路，否则也很快就会 …

一方面，持续多年的高校扩招，以及大部分高校专业设置与社会市场需求不对接，造就了大学生就业群体的数量化 …

从我国现阶段的人力资源现状来看，经理人的素质还是参差不齐，不能满足企业发展的需要。而具备良好职业道德 …

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源 …

如今，人力资源已逐渐成为组织发展的“第一要素”。降低员工流失率，保留企业核心 …