吉宁博士观点

毋庸讳言，任何企业在人力资源管理工作中，首先都会面临如何获得自己所需人才的过程，因此，招聘工作的&l …

当今的企业，不管是事业单位还是民营企业，都非常重视内部人才梯队的培养，而刚刚毕业的大学生则以其扎实的 …

招聘人力资源部经理的流程一般有刊登广告（投简历），简历筛选（联系面试候选人），初步面试，复试、选定候 …

什么叫虚拟招聘会呢？怎么样能在网络面试中脱颖而出呢？来看看这个案例吧。 亲爱的安妮：我现在刚上大四， …

广告大师约翰·沃纳梅克说过，“我知道广告费有一半被浪费了，但我不知道被浪费 …

人力资源从业者们都展现出非凡的能量，但首当其冲的一个棘手问题是，为什么很多人力资源从业者辛辛苦苦，换 …

有这样一种说法：员工并不是抛弃公司，他们只是抛弃老板——现在他们抛弃的频率超 …

实践证明，当90后员工的比率达到60%以上，将深刻影响公司的管理模式，特别在中国制造业，粗放的管理模 …

微信发展势头强劲，事实上企业可以运用各种其他的工具来提升其雇主品牌。企业的招聘模式已经从&ldquo …

发掘英才是一个艰难过程。让人才招聘模式成为头等大事可以增加公司成功的概率。为了将英才分辨出来，招聘模 …