吉宁博士观点

长江后浪推前浪，这边大学毕业还没顺利就业呢，下届毕业生又来了，当年的学弟学妹也成为了跟自己抢饭碗的人 …

人力资源规划是人力资源管理的基础，也可以说是“纲”。随着企业规模的扩大和结构 …

老子曾说：“圣人无常心，以百姓心为心。善者吾善之，不善者吾亦善之：德善。信者吾信之，不信 …

一家电子设备公司，公司里有个设备工程师，技术很牛，因为最近需要修理的设备比较多，很忙，于是他申请从工 …

企业招聘是否有效主要体现在以下四方面：一看是否能及时招到所需人员以满足企业需要;二看是否能以最少的投 …

随着知识经济的兴起和人力资源管理观念的树立，越来越多的企业采用了人才测评技术，以增强人事决策的科学性 …

近日，发布了2014年第三季度中小企业聘用指数调查报告。本次调研问卷涉及文化娱乐类、工作便利及生活服 …

人才的人才招聘与选拔，一直以来都是企业人力资源管理的重要内容。企业的管理归根结底是对人的管理。企业如 …

每到11月，珠三角和长三角，工厂主管们为招工更加忙碌。在“用工荒”连年持续的 …

想起一位人力资源管理者D朋友的一件趣事。某年总经办为了写公司总结，要收集各部门的年度工作信息，他的人 …