吉宁博士观点

人力资源社会保障部、财政部29日联合发出通知，自今年10月1日起降低工伤、生育保险费率。此次工伤保险 …

众所周知，人力资源管理者人力资源未来的发展方向是成为企业的“战略伙伴”，但在 …

雇用合适的人对任何公司都至关重要，对员工相对较少的小公司尤其如此。招错了人不仅浪费时间和金钱，而且错 …

近日，一则“中国移动最高降薪50%”的新闻，如一颗炸弹一样，迅速在朋友圈里成 …

对企业而言，招聘优秀的前雇员是一项投资回报率极高的行为。 因为这类员工的招聘管理成本很低，企业不必费 …

团队建设从来都是说起来容易做起来难，很多公司在团队建设过程中，自己的团队的品质非但没有提升，相反在市 …

根据绩效考核流程，绩效考核指标、达标值由各部门领导与下级协商确定，人力进行审核。可在实际操作中，面对 …

A企业的没有采购流程，仓库、车间都可以直接向采购部提报物料需求计划，造成了采购没有计划性，而且物料重 …

有一位管理学家曾经这样说：“要了解一所企业，必先了解其中的人。”换句话说，有 …

近几年，虽然招聘渠道越来越多，但几乎所有的企业都在抱怨人才难招。选简历难、邀约面试难、入职考核难、入 …