吉宁博士观点

有效招聘对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。人是所有组织的、技术的、财务的或者管理过程和系 …

人力资源管理者一些没节操的面试做法，希望人力资源管理者的各位引以为戒。 1.有的不做功课，到实际面试 …

作为人力资源管理者在日常的员工关系处理中也许会遇到其中的问题，文中为大家盘点下大家要知道的十种情况的 …

态度是指个体在道德观念和价值观的基础上对人、事、物的评价性陈述。态度主要包括三个要素即认知、情感、行 …

“我希望将来能把LV收购了。”这是2011年3月陈年在接受时代周报记者专访时 …

什么是游工？游工的含义简单的来说就是“边旅游边找工作”，选择“游 …

当前企业经理人主要有四种，分别是“伙计型人力资源管理者经理人”、&ldquo …

据了解，在新中国刚成立的时候，关于劳动时间没有明确的法律规定。仅在中国第一届政治协商会议通过的共同纲 …

人力资源管理知识是管理学中最大的一个分支学科，在企业管理中也是最重要的管理职能。人力资源管理体系恢宏 …

2014年底关于职场两性平等的调查报告表明中国女性的就业率高达73%，超过美国等发达国家，不过成为首 …