吉宁博士观点

每一种理论与技术都有假设前提，应用性的理论与技术尤其是这样。应用性的理论与技术提出的目的是解决问题， …

人无利，不起早，员工的工作动力很大程度上来自于老板所发的薪金。经销商在经营管理过程中所要花费的费用中 …

在员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时，组织经理人对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 一 …

企业的员工激励政策，是稳定员工队伍、调动员工积极性的重要原则。在多年的实践中体会到，做好员工的物质激 …

人才是企业之魂，活力之本。企业如何建立人才的潜能激励机制，如何认识人才和培养人才、如何合理配置与使用 …

如今社会普遍存在着人才严重匮乏的问题，这是制约社会进步，也是制约企业发展的根本原因。为了发展，很多老 …

一个渔夫看到船边有一条蛇，口中正衔着一只青蛙。看到垂死挣扎的青蛙，渔夫觉得它很可怜，便动了恻隐之心， …

韦尔奇曾用这样的比喻来强调激励的重要性：“公司的员工就像你的种子 一样，你给他们的鼓励就 …

薪酬是总报酬(薪酬、福利、工作体验)的重要内容，由固定部分和浮动部分组成。固定部分就是通常说的底薪或 …

任何一个商业帝国的创立说到底还是由人才决定的，而人才的背后最重要的是机制，而人力资源成为企业中的一个 …