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企业培训案例:培训管理:MBA-HR成长的最佳渠道(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

所以我坚持认为,MBA是现阶段HR从业者成长为企业战略性角色的最佳途径。毕竟,在没有更佳选择的前提下 …

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企业培训案例:企业培训应该因人而异

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

高层认为:“钱没少花、精力没少投入,是中间管理层没做好”;中层管理人员则说: …

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企业培训案例:IBM:创新学习方式(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

“我们工作非常忙,每天过着1-3-5-7-9式的生活――一份薪水,三份工作,五个老板(有 …

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企业培训案例:IBM公司的销售人员培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

国际商用机器公司(International Business Machines Corporati …

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企业培训案例:不可思议的每日培训(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

如果培训结束后“忘记”对课程进行打分的,要接受另外一种“惩罚&r …

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企业培训案例:一个真实的招聘失败案例分析

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

案例简介:   位于北京东单东方广场的某外资SP公司因发展需要在05年10月底从外部招聘新员工。期间 …

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企业培训案例:麦当劳,决胜“全天候”(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

另外,麦当劳原本需要10分钟才能完成打烊与结帐作业,不能因为店里要处理当日打烊结帐作业,而让客人因此 …

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企业培训案例:和营销之父学七大销售秘诀(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

乔.吉拉德是世界上最伟大的销售员,他连续12年荣登世界吉斯尼记录大全世界销售第一的宝座,他所保持的世 …

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企业培训案例:绩效考核为什么带不来高绩效(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

前言:曾几何时,绩效考核名噪一时,国内企业纷纷聘请咨询公司或亲自操刀,进行绩效考核设计。老总们视绩效 …

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企业培训案例:一句话让销售业绩迅速提升30%

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

市场销售有困难,经营业绩不理想,这恐怕是当今任何一家经营性质的企业老总都会遇到的问题。 在面对这些问 …

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