吉宁博士观点

帮助主管解决管理问题成功的管理培训必须是有针对性的，平安要求一套优秀的管理培训体系首先要能理解下面几 …

按照杭州管理培训所学习的，瑞蚨祥的店员分内伙计和外伙计两种。外伙计由当地市场随时雇进，雇进时甚至对工 …

在企业培训师吉宁博士网络培训中经常可以看到类似的课程。杭州企业管理培训在今年也开设了管理创新类课程。 …

快乐能复制吗？也许您会认为快乐不能复制，但它的确可以被近乎完美地传递，至少迪斯尼可以。在杭州企业培训 …

将军是打出来的 干部不是任命出来的，而是靠自己“打”出来的。在企业培训师吉宁 …

我曾经在与一个世界著名公司，也是我们全方位的竞争对手的合作时讲过，我是拉宾的学生，我们一定要互补、互 …

在杭州管理培训开办中层管理培训时了解，近期职场上最热闹的事情莫过于某知名IT公司大中华区总裁与其前任 …

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现，波士顿矩阵是由波士顿咨询集团(Boston Cons …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后，作为一名企业管理者，要尽可能地与员工们进 …

平级沟通没有“肺”。在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后听到这样一个古 …