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企业组织培训的基本原则

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

最近跟几家客户接触,发现这些客户都十分重视企业内部管理培训,制订了或正在着手准备全年度培训计划,并且 …

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培训是打造人才的途径

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业与企业之间的竞争归根结底表现为科学技术与科学管理上的竞争,企业管理专家提出了“三分技 …

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如何有效地进行企业内部培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以 …

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培训员工工作的“软技巧”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在一个公司内,企业管理者们可能会常常思考诸如这样的问题:如何让个性化的研发小组的成员们保持一种高效的 …

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企业应选择合适的培训体系提高竞争力

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、企业管理训诫行为。目前国内培 …

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企业需要什么样的培训管理者?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

二十一世纪是人性化企业管理的时代,同时也是倡导个体终身学习的时代,在这样一个时代,企业的发展和其组织 …

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联想大谈诺基亚之没落,叫板三星望七年后赶超

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在4月26日联想集团内部的一场培训会议中,两个有关“没落”的故事不断被杨元庆 …

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HR:你应该给新员工培训什么?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,培训 …

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中国企业培训之六种“境界”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

美国权威数据显示:68%的企业管理者认为由于培训不充分导致了企业竞争力的衰减,53%的管理者认为通过 …

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企业培训管理的双重意义在哪里?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

实践证明,现代企业管理体系的创新实践就是员工培训课程和培训体系的创新实践,这也是企业加快打造学习型组 …

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