吉宁博士观点

很多培训管理者都会有一个疑问：“培训到底有没有用？”企业培训师吉宁博士管理培 …

企业培训的目的在于应对当前企业出现的问题，促进企业发展。然而当前企业对于培训有了一定程度的了解，等方 …

企业培训一直是众多HR经理伤脑筋的一项难题，一旦培训成为了鸡肋，这也将成为很多HR挥之不去的痛苦，企 …

管理一词在很多领域都会被提及，对于当前企业来说，工作更非常需要被关注。目前情况下，企业培训相关工作依 …

企业之所以进行培训方面工作，主要原因在于当前企业发展缺乏相应的具有高度针对性的人才。而企业针对这种需 …

对于中小企业来说，企业培训经费往往非常有限，但又往往被外界时尚、流行的课程所蒙骗，导致很多培训流于形 …

发展一直都是企业经营中的一项重要行为，而在当前企业界总体发展迅速的状况之下，企业在经营和发展方面都开 …

企业培训一直都是在困扰广大企业的一个问题，首先当前企业非常有必要进行培训，其次，当前多数企业在培训工 …

很多中小企业都希望培训能够立竿见影，快速有效，甚至于速效到第一天培训，第二天就能改善工作业绩的效果， …

企业培训从被广大企业承认至今，一直都存在各各方面的问题，而这些问题的出现，直接导致了企业培训投入与产 …